Déclaration d’accessibilité

Déclaration d’accessibilité du site Web conformément au Décret législatif 82/2022

(transposition de la Directive UE 2019/882)

Idromec S.p.A., dont le siège social est situé à Mozzecane 37060 (VR), Via Roma 23 –
Code fiscal : 00899200240 – TVA : 02254990233, s’engage à rendre son site Web accessible conformément à la loi italienne n° 4 du 9 janvier 2004 ainsi qu’au Décret législatif 82/2022 et à la Directive (UE) 2019/882 (European Accessibility Act).
La présente déclaration vise à clarifier l’état de conformité du site web https://www.idromecspa.com/

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État de conformité

Partiellement conforme
Ce site web est partiellement conforme aux exigences de l’annexe A de la norme UNI CEI EN 301549, en raison des cas de non-conformité énumérés ci-dessous.


Contenus non accessibles

Les contenus suivants ne sont pas accessibles pour les motifs liés au non-respect de la loi italienne n° 4 du 9 janvier 2004 :


Rédaction de la déclaration d’accessibilité

La présente déclaration a été rédigée le 25 novembre 2025.
L’évaluation a été réalisée par un organisme tiers au moyen d’analyses objectives et subjectives (cf. article 3, paragraphe 1, de la Décision d’exécution UE 2018/1523 de la Commission).


Informations concernant le site / l’application mobile

  1. Date de publication du site web: mars 2003
  2. Tests d’utilisabilité effectués: oui
  3. CMS utilisé pour le site web: WordPress

Feedback et contacts

Pour toute communication ou demande concernant l’accessibilité du site, vous pouvez écrire à :


Modalité d’envoi des signalements à l’AgID

En cas de réponse insatisfaisante ou d’absence de réponse dans un délai de trente jours à une notification ou demande, l’intéressé peut adresser un signalement à l’AgID, via PEC, à l’adresse suivante : protocollo@pec.agid.gov.it


Pour plus d’informations, consulter la page dédiée de l’AgID :
https://www.agid.gov.it/it/design-servizi/accessibilita/linee-guida-accessibilita-privati


Informations sur la structure

  1. Nombre d’employés en situation de handicap au sein de l’organisation : 2
  2. Nombre de postes de travail adaptés : 0

Références juridiques